Naar inhoud

We build and staff HR superworkers.

An HR super­wor­ker is an indi­vi­du­al who uses AI, data and per­so­nal lea­der­ship to dra­ma­ti­cally enhan­ce their pro­duc­ti­vi­ty, per­for­man­ce, and creativity. 

Josh ber­sin

Horizon launchevent 25042024 096

Maak je HR team tot 2x zo efficiënt met de juiste mensen, skills en leaders.

Horizon kantoor 25042024 040
01

The right people

We onder­steu­nen je met het vin­den van free­lan­cers of eigen con­sul­tants voor pro­jec­ten en con­ti­nu­ï­teit en hel­pen met per­ma­nen­te plaat­sin­gen.

Wij hel­pen je met het vin­den van impact­vol­le HR men­sen om je team te ver­ster­ken. We scree­nen al onze kan­di­da­ten op de 5 futu­re HR skills (busi­ness, chan­ge, tech & data, ai en legal), zodat jij zeker weet dat je de bes­te kan­di­daat voor de job hebt.

Horizon kantoor 25042024 034
02

The right skills

In HR Aca­de­my bie­den we HR mas­ter­clas­ses aan zodat jij of je hele team opti­maal kan ups­kil­len tot HR Super­wor­ker. Mas­ter­clas­ses in de the­ma’s busi­ness, chan­ge, tech & data, ai of legal.

Delphine
03

The right leaders

In een bedrijf met onvol­was­sen lei­der­schap houdt HR zich voor­na­me­lijk bezig met per­so­neels­pro­ble­men die eigen­lijk door het lei­der­schap zou­den moe­ten wor­den aan­ge­pakt. Hier­door ver­liest HR veel tijd die ze anders aan stra­te­gie zou­den kun­nen besteden. 

Naar­ma­te het lei­der­schap vol­was­se­ner wordt, komt er niet alleen meer tijd vrij, maar zal de orga­ni­sa­tie ook auto­ma­tisch meer stra­te­gi­sche taken van HR gaan verwachten.

Schrijf je in op onze HR Superworkers nieuwsbrief

En leer elke maand waar je de meest uid­a­gen­de jobs kan vin­den en skills voor de toe­komst van HR kan leren.

Horizon launchevent 25042024 052