HR consultant bij Horizon
Deel uitmaken van de warmste HR community, werken aan uitdagende projecten én groeien tot een echte HR-expert? Bij Horizon krijg je niet alleen een plek in ons team, maar ook alle tools om de toekomst van HR mee vorm te geven. Met ons unieke driejarig Leadership Track bereiden we je voor op een rol als HR-leider. De focus ligt op business acumen, change making en HR data & tech, zodat jij stevig in je schoenen staat om de uitdagingen van morgen aan te gaan.
Wat ga je doen?
- Als HR Consultant werk je op verschillende (HR & payroll) projecten bij onze klanten en maak je impact door jouw expertise:
- Je ondersteunt organisaties in hun HR-vraagstukken en breidt je kennis uit in diverse sectoren, teams en projecten.
- Je denkt strategisch mee en vertaalt business doelstellingen naar praktische HR-oplossingen.
- Je bent een echte changemaker die efficiëntie en optimalisatie in HR-processen steeds vooropstelt.
- Je vormt de brug tussen mens en organisatie, en draagt bij aan het werkgeluk van anderen.
Wie ben jij?
- Een self-starter met een kritische blik en een flinke dosis leergierigheid.
- Iemand met een Bachelor of Master in een relevante richting én minstens 1 jaar ervaring in HR.
- Flexibel, analytisch en klaar om te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
- Je krijgt energie van samenwerken, maar staat ook stevig op je eigen benen.
Wat hebben we jou te bieden?
Bij Horizon draait alles om jouw groei en succes. Dit mag je verwachten:
- Deelname aan het Leadership Track: Gedurende drie jaar dompelen we je onder in de wereld van HR. Met een focus op business acumen, change making en HR data & tech maken we van jou een toekomstgerichte HR-leider.
- Persoonlijke coaching en begeleiding door ervaren professionals die altijd klaarstaan met advies en inzichten.
- Een kantoor met een fantastisch uitzicht op de Antwerpse Zuiderdokken en Waterpoort – inspirerend én gezellig.
- Een aantrekkelijk loonpakket met wagen en extralegale voordelen.
- De kans om te werken aan uitdagende projecten die jouw ervaring naar the next level tillen.
Klaar om deel uit te maken van ons Horizon-verhaal?
Grijp deze kans om jezelf te ontwikkelen en ontdek hoe we samen jouw carrière naar nieuwe hoogten tillen. Kom langs voor een lekkere koffie of thee en laat ons zien hoe jij het verschil wilt maken.
Kennismakings-call
Tijdens een eerste telefonisch gesprek leren we elkaar kennen op 30 minuten.
Interview & case
We leren jou en je ambities beter kennen en bepalen samen de eventuele fit met Horizon.
Je start op je eerste project
Welkom bij Horizon! Je start heel snel na je eerste werkdag op een uitdagend HR project dat past bij jouw ambitie en ervaring.
Leadership track jaar 1: Tech & AI
In de eerste weken na je startdatum sluit je aan bij andere consultants op het leadership track van Horizon en zo word je een superworker met business impact, AI kennis en HR expertise.
Leadership track jaar 2: Business acumen
Intussen heb je wellicht al enkele projecten gedaan en starten we aan jaar 2 van ons leadership track, deze keer met focus op business acumen en impact.
Leadership track jaar 3: Change making
In je derde jaar bij ons heb je een nog bredere basis in HR vanwege de vele projecten die je hebt kunnen doen. Je sluit ook aan bij ons leadership track en krijgt elk kwartaal sessies over change management en leadership.
Vervolg je carrière, bij ons of elders
We hebben jouw carrière een boost gegeven en ofwel word je nu interne expert, HR freelancer of interne HR bij één van onze klanten.
