Naar inhoud

Senior HR Business Partner

Perm
Terneuzen
Introductie
·       Responsibilities: je maakt deel uit van het People & Culture team, versterkt het lokale employer brand en coacht het leiderschapsteam van jouw afdelingen.
·       Company Context: internationaal familiebedrijf met sterk marktaandeel.
·       Role impact: innovatieve en strategische meerwaarde voor de onderneming
·       Practicals: uitgebreid loonpakket met veel extralegale voordelen
Nu
  • Bezit je een solide ervaring als HR Manager of HR Business Partner, bij voorkeur in een arbeidersomgeving.
  • Heb je een sterke affiniteit met Nederlandse sociale wetgeving en een goed netwerk binnen platte organisatiestructuren.
  • Ben je communicatief sterk en professioneel vaardig in zowel Nederlands als Engels.
Wanneer je start
  • Werk je samen met de People Managers om het lokale employer brand te versterken en duurzame relaties op te bouwen.
  • Adviseer en coach je het leiderschapsteam in alle People & Culture-gerelateerde zaken.
  • Zorg je voor een warm welkom van nieuwe collega's en volg je hun inwerkperiode nauwgezet op.
Na een jaar op de job
  • Heb je een diepgaande kennis ontwikkeld van interne processen en de benodigde competenties om de bedrijfsdoelen te halen.
  • Droeg je bij aan een positieve, open bedrijfscultuur en efficiënte communicatie binnen het team.
  • Nam je actief deel aan nationale en internationale HR-projecten, waarbij je jouw expertise hebt uitgebreid.
Als verloning
  • Ontvang je een marktconform salaris en tal van extralegale voordelen.
  • Krijg je intensieve 'on the job' coaching en toegang tot zowel interne als externe trainingen.
  • Maak je deel uit van een internationale werkomgeving met een sterke lokale basis, waar je je carrière verder kunt ontwikkelen.

Verstuur je aanvraag

Type contract

Perm

Locatie

Ter­neu­zen

Type job

HRBP

Contact

Gepubliceerd op

Oktober 16, 2024

Solliciteer nu