Naar inhoud

Regionale HR Manager (Soft HR)

Perm
Antwerpen
Introductie:

Responsibilities: Je beheert HR-projecten, procesoptimalisatie en teamontwikkeling binnen jouw regio.
Company context: Marktleider in volle groei door overnames en uitbreiding van diensten
Role impact: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van HR-processen, het ondersteunen van teams en het bevorderen van de samenwerking binnen praktijken.
The Practicals: Je ontvangt een compleet pakket aan extralegale voordelen en plant zelfstandig je agenda met regelmatige bezoeken op locatie.

Profiel:
  • Je hebt ervaring als HR Business partner en wil je verder ontwikkelen binnen soft HR.
  • Je bent sociaal sterk, werkt graag in teamverband en hebt kennis van de sociale wetgeving.
  • Je beheerst Nederlands en Frans, wat essentieel is om zowel in Vlaanderen als Wallonië in conversatie te treden.

Wanneer je start:
  • Je plant je eigen agenda en bent bijna dagelijks op de baan, waarbij je vooral teamgerelateerde issues oplost.
  • Je werkt nauw samen met de regiomanager en business controller, en bent een aanspreekpunt voor jouw specifieke regio (Vlaams-Brabant/Brussel).
  • Je bent betrokken bij L&D-projecten en andere HR-initiatieven, waarbij je in conversatie staat met de praktijkcoördinatoren.

Na een jaar op de job:
  • Je hebt HR-processen binnen de verschillende praktijken geoptimaliseerd en bouwde een sterke relatie op met verschillende teams.
  • Je hebt meerdere HR-projecten afgerond die bijdragen aan de groei van de praktijken, met specifieke aandacht voor teamontwikkeling.
  • Je zit om de twee weken fysiek of virtueel samen met je collega HR Managers en speelt een sleutelrol in de operationele HR-beslissingen.

Als verloning:
  • Je krijgt een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een onkostenvergoeding van €200 per maand, en hospitalisatie-, groeps- en tandverzekering voor jou en je gezin.
  • Je hebt een bedrijfswagen met tankkaart, een gsm-abonnement, ADV-dagen en een jaarlijkse bonus.
  • Je werkt met glijdende uren en hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen, met optionele teamactiviteiten zoals afterwork evenementen.

Interesse? Laat iets weten via rik.minne@horizonhr.be

Verstuur je aanvraag

Type contract

Perm

Locatie

Ant­wer­pen

Type job

HR Mana­ger

Gepubliceerd op

Januari 18, 2025

Solliciteer nu