Intro
- Responsibilities: Zorgen voor een correcte en efficiënte loonadministratie en een nauwe opvolging van de sociale wetgeving.
- Company context: Snelgroeiende organisatie met HQ in Wijnegem.
- Role impact: Ondersteuning op vlak van payroll- en HR-gerelateerde vragen en optimalisatie van de huidige processen.
- The Practicals: Competitief salarispakket met extralegale voordelen en bedrijfswagen.
Nu
- Breng je minstens vijf jaar ervaring in payroll.
- Werk je nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht binnen een dynamische omgeving.
- Beheers je vlot Nederlands en beschik je over een basiskennis Frans.
Wanneer je start
- Maak je kennis met de HR- en payrollprocessen en leer je de interne procedures grondig kennen.
- Bouw je relaties op met kantoren en medewerkers om hen correct te adviseren over sociale wetgeving.
- Neem je actief deel aan de verwerking van lonen en de optimalisatie van HR-processen.
Na een jaar op de job
- Beheer je payroll en sociale administratie volledig zelfstandig en optimaliseer je processen verder.
- Ondersteun je proactief de organisatie bij veranderingen in sociale wetgeving en interne HR-projecten.
- Werk je nauw samen met collega's en draag je bij aan een efficiënte en gestructureerde HR-dienstverlening.
Als verloning
- Ontvang je een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring.
- Geniet je van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget en een hospitalisatieverzekering.
- Profiteer je van extra verlofdagen en thuiswerkmogelijkheden.
