Intro
- Responsibilities: Verzorg je als Payroll Officer de correcte en tijdige loonadministratie voor verschillende Europese vestigingen.
- Company context: Werk je in een internationale omgeving binnen een commercieel en snel evoluerend HR-team.
- Role impact: Help je mee om de payrollprocessen en HR-administratie in meerdere landen professioneel en compliant te beheren.
- The Practicals: Krijg je een competitief loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, etc.
Profiel
- Breng je 1 tot 3 jaar ervaring mee in een payroll-gerelateerde functie.
- Beschik je over een sterke kennis van payrollprocessen en een leergierige ingesteldheid.
- Beheers je zowel gesproken als geschreven de Engelse taal.
Wanneer je start
- Werk je samen met lokale payrollproviders en zorg je voor correcte loonverwerking, bonusberekeningen en HR-administratie.
- Volg je de sociale wetgeving in verschillende landen op en implementeer je aanpassingen waar nodig.
- Ondersteun je payrollprojecten rond extralegale voordelen en lever je rapportages en analyses aan over HR-data zoals ziekte, vakantie en overuren.
Na een jaar op de job
- Analyseer en optimaliseer je zelfstandig bestaande payroll- en HR-processen.
- Adviseer je collega’s, management en medewerkers rond sociale wetgeving en HR-beleid.
- Neem je initiatief in het verbeteren van HR-beleidslijnen en werk je nauw samen met het internationale team.
Als verloning
- Ontvang je een aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijd- en ecocheques, vergoeding van woon-werkverkeer en uitbetaling van overuren.
- Krijg je kansen om door te groeien dankzij een duidelijk carrièrepad en een cultuur van interne promotie.
- Werk je in een internationale en leerrijke omgeving met open communicatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
