Intro
Interesse? yannick.vanmaele@horizonhr.be
- Responsibilities: je zorgt voor een vlotte administratie en opstart van nieuwe medewerkers in het buitenland.
- Company context: je werkt voor een groeiend internationaal bedrijf met een ondernemersmentaliteit en vlakke hiërarchie.
- Role impact: jouw kennis en voorstellen verbeteren de HR-processen en ondersteunen medewerkers wereldwijd.
- The Practicals: marktconform salaris, inclusief extralegale voordelen, en de kans tot verdere opleidingsmogelijkheden.
- Heb je een Bachelor of Master diploma met interesse in internationale tewerkstelling.
- Beschik je over relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
- Ben je zelfstandig, flexibel en communicatief sterk met kennis van Engels en Frans.
- Beheer je de opstartprocedures voor nieuwe medewerkers.
- Assisteer je bij loonverwerking en optimalisatie van HR-processen.
- Zorg je ervoor dat sociale wetgeving correct wordt toegepast.
- Heb je een vertrouwensband opgebouwd met de medewerkers in het buitenland.
- Zorgde je voor succesvolle voorstellen ter procesoptimalisatie.
- Beheers je de complexiteit van internationale en tijdelijke tewerkstelling.
- Verkrijg je een marktconform salaris met extralegale voordelen (maaltijdcheques, cafetariaplan, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,...).
- Profiteer je van een uitgebreide onboarding en opleidingsmogelijkheden.
- Ervaar je een internationale werkomgeving, met flexibele uren en telewerkmogelijkheden.
Interesse? yannick.vanmaele@horizonhr.be
