Intro
- Responsibilities: Je beheert mee de salarisadministratie, selectieprocessen, onboarding en aangifte van arbeidsongevallen.
- Company context: Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf met een dynamische werkomgeving.
- Role impact: Je zorgt voor een correcte loonadministratie en ondersteunt medewerkers op verschillende HR-vlakken.
- The Practicals: Je werkt vanuit Gent en één dag per week in Ranst, met een marktconform salaris en extralegale voordelen.
- Beschik je over een Bachelor/Master en heb je minimum 5 jaar ervaring in payroll .
- Heb je sterke communicatieve vaardigheden en een flexibele werkhouding.
- Goede kennis sociale wetgeving en al een eerste rekruteringservaring is een plus.
- Neem je het beheer van de loonadministratie over voor de arbeiders.
- Voer je sollicitatiegesprekken en organiseer je samen met afdelingshoofden de aanwervingen.
- Begeleid je nieuwe medewerkers met een dynamische onboarding.
- Heb je een vertrouwensband opgebouwd met medewerkers en afdelingen.
- Verbeterde je werkprocessen en speelde je een belangrijke rol in de HR-strategie.
- Beheer je arbeidsongevallen efficiënt en blijf je een aanspreekpunt voor sociale wetgeving.
- Verkrijg je een marktconform salaris met extralegale voordelen (maaltijdcheques, cafetariaplan, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,...).
- Profiteer je van een uitgebreide onboarding en opleidingsmogelijkheden.
- Ervaar je een internationale werkomgeving, met flexibele uren en telewerkmogelijkheden.
