Naar inhoud
Jeroen naudts
Jeroen Naudts

Slimmer HR-beleid met data: Ontdek de kracht van HR-analytics

Jeroen Naudts brengt jaren­lan­ge erva­ring in HR en data-ana­­ly­­se naar deze ses­sie. Hij helpt orga­ni­sa­ties om HR-data te benut­ten voor stra­te­gi­sche besluit­vor­ming en biedt con­cre­te tools om de impact van HR-beleid te ver­gro­ten. Tij­dens de ses­sie ont­dek je hoe je data kunt gebrui­ken om pro­ces­sen te opti­ma­li­se­ren, inzich­ten te ver­ta­len naar acties, en hoe je HR-data effec­tief rap­por­teert aan sta­ke­hol­ders. Van begin­ners tot meer erva­ren HR-pro­­fes­­­si­o­­nals, Jeroen maakt com­plexe ana­ly­tics toe­pas­baar voor elke HR-rol.

Bouw vandaag aan jouw HR-skills van morgen.

Leer van top-experts en ont­dek wat HR nu én straks nodig heeft.

  1. Top-expertise binnen handbereik

    Leer van erva­ren experts en thought lea­ders met bewe­zen impact in de prak­tijk. We bren­gen de bes­te inzich­ten recht­streeks naar jouw team.

  2. Praktisch én direct toepasbaar

    Van direct inzet­ba­re tools en fra­me­works tot stra­te­gi­sche inzich­ten die je posi­tie aan de direc­tie­ta­fel ver­ster­ken — onze work­shops zijn gemaakt voor impact.

  3. Future-proof HR-skills

    Bereid je HR-team voor op een data­ge­dre­ven, AI-gedre­ven toe­komst. Ont­wik­kel de skills die HR onmis­baar maken in de boardroom.

Hori­zon hr academy

HR Offline Masterclass 

  • Wat mag je verwachten?

    Ont­dek de kracht van HR-data en leer hoe je met HR-ana­ly­tics je orga­ni­sa­tie naar een hoger niveau tilt. Tij­dens deze inter­ac­tie­ve trai­ning deelt Jeroen Naudts ver­ras­sen­de en nut­ti­ge inzich­ten uit recent inter­na­ti­o­naal onder­zoek. Je leert hoe HR-data kan bij­dra­gen aan stra­te­gi­sche orga­ni­sa­tie­doel­stel­lin­gen en hoe je zelf aan de slag gaat met HR-analytics.

    Deze trai­ning richt zich op HR-mede­wer­kers die meer inzich­ten wil­len halen uit per­so­neels­ge­ge­vens en HR-ana­ly­tics pro­fes­si­o­neel wil­len inzetten.

  • Programma

    Intro­duc­tie tot HR-ana­ly­tics: Wat is het en waar­om is het belangrijk?

    Hoe bouw je een ster­ke busi­ness case op voor HR-analytics?

    KPI’s en meet­ba­re doe­len: Wel­ke data kan je inzetten?

    Toe­pas­sin­gen bin­nen HR-domei­nen: Van per­so­neels­ver­loop tot diver­si­teit en uitval.

    De orga­ni­sa­tie mee­ne­men in de meer­waar­de van HR-data: Hoe zorg je voor draagvlak?

    Prak­ti­sche oefe­nin­gen: Werk zelf met data en pas de inzich­ten direct toe.

  • Waarom zou je deelnemen?

    Data-gedre­ven HR-beleid: Leer hoe je HR-data omzet in stra­te­gi­sche inzich­ten die de orga­ni­sa­tie versterken.

    Prak­ti­sche toe­pas­sing: Ont­dek hoe je HR-ana­ly­tics inzet voor per­so­neels­ver­loop, diver­si­teit, uit­val en functionering.

    Hands-on oefe­nin­gen: Je werkt met con­cre­te cases en leert hoe je data-ana­ly­se toe­past in de praktijk.

    Toe­gan­ke­lijk voor ieder­een: Geen uit­ge­brei­de voor­ken­nis ver­eist; basis­ken­nis van per­so­neels­ge­ge­vens en een basis­ge­bruik van Excel volstaat.

  • Over de coach

    Jeroen Naudts is een auto­ri­teit op het gebied van HR-ana­ly­tics en data-gedre­ven HR-stra­te­gie­ën. Hij heeft een ach­ter­grond in zowel aca­de­misch onder­zoek als prak­ti­sche imple­men­ta­tie en helpt orga­ni­sa­ties hun HR-beleid te ver­ster­ken met onder­bouw­de inzich­ten uit per­so­neels­da­ta. Zijn exper­ti­se ligt in het ver­ta­len van cij­fers en ana­ly­ses naar stra­te­gi­sche beslis­sin­gen die écht impact maken.

    Als veel­ge­vraagd spre­ker staat Jeroen bekend om zijn diep­gaan­de ken­nis en hel­de­re, no-non­sen­se aan­pak. Hij maakt com­plexe mate­rie toe­gan­ke­lijk en helpt HR-pro­fes­si­o­nals om data niet als een uit­da­ging, maar als een waar­de­vol­le troef te zien. Met een scher­pe blik op de nieuw­ste ont­wik­ke­lin­gen in HR-ana­ly­tics biedt hij niet alleen inzicht, maar ook rich­ting voor de toekomst.

  • Veelgestelde vragen

    Heb ik erva­ring nodig met HR-analytics?

    Nee, de trai­ning is toe­gan­ke­lijk voor ieder­een met basis­ken­nis van per­so­neels­ge­ge­vens. Geen uit­ge­brei­de erva­ring met data-ana­ly­se vereist.

    Moet ik Excel goed kun­nen gebruiken?

    Nee, de oefe­nin­gen zijn laag­drem­pe­lig en ver­ei­sen geen uit­ge­brei­de Excel-kennis.

    Kan ik de inzich­ten direct toepassen?

    Ja! De ses­sie is prak­tisch inge­richt en helpt je om HR-data direct toe te pas­sen in je organisatie.